О нас • СS в мире • Вакансии • Наши сотрудники
Специалист по маркетингу и рекламе (г.Москва)
Обязанности:
- Участвовать в разработке PR-стратегии;
- Планирование, подготовка и проведение профессиональных конгрессов, выставок и конференций в Москве и регионах;
- Разрабатывать стратегию развитий социальных сетей;
- Ведение аккаунтов соцсетей (Вконтакте, Instagram, Telegram, Youtube):
— составление контент-плана, дизайн и верстка,
— создание визуала для постов и сторис,
— поиск и работа с инфлюенсерами, экспертами мнений; - Внедрение, контроль и отслеживание акций, маркетинговых активностей для сегментов B2B и B2C (офлайн/онлайн);
- Поиск эффективных площадок для продвижения продуктов компании;
- Актуализация сайтов компании и обеспечение внутрикорпоративных коммуникаций (поздравления с праздниками коллег и партнеров);
- Формирование и рассылка информационных писем (Юнисендер);
- Ведение полного цикла по разработке, изготовлению и актуализации брендированной сувенирной продукции (буклеты, учебные материалы, пакеты, календари и т.п.), а также внутренней и корпоративной типографии;
- Активное кросс-функциональное взаимодействие, командная работа с коллегами из отделов: обучение, продажи, закупки.
Требования:
- Высшее образование (экономика, маркетинг, реклама) желательно;
- Релевантный опыт работы от 2 лет желателен;
- Опыт работы менеджером по маркетингу и рекламе, желательно в производственных и дистрибуторских компаниях в сфере косметики;
- Знание профессиональных сообществ в коммуникациях; знание современных маркетинговых инструментов, особенно в digital;
- Комплексный подход к решению задач современного маркетинга: от общей стратегии до отдельных задач, инструментов и каналов;
- Успешный опыт продвижения брендов и формирования лояльности ЦА;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки копирайтинга: опыт написания рекламных текстов (листовок, буклетов), слоганов, статей;
- Опыт планирования, проведения и оценки рекламных кампаний;
- Личные качества: хорошие коммуникативные навыки, активность, ориентация на результат, креативность, ответственность, инициативность, позитивность;
- Опыт составления аналитических отчетов/ презентаций.
Что мы готовы предложить (Условия):
- Возможность удаленной работы или гибридный график);
- Обмен опытом, обучение;
- Уютный офис (м. Тульская);
- График работы 5\2 с 10:00-19:00;
- Заработная плата от 80 000 — 100 000 рублей;
- Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный);
- Специальные условия на продукцию компании.
Менеджер по продажам «Dr.med.Christine SCHRAMMEK Kosmetik» (Германия)
Обязанности:
- Организация и развитие дистрибуции в регионах, поиск и привлечение клиентов (салоны красоты и клиники);
- Организация и проведение промо мероприятий для клиентов;
- Развитие тесных деловых связей и ведение важных клиентов;
- Разработка планов продаж в регионе, программ по увеличению объемов сбыта и координация их выполнения;
- Обеспечение роста продаж на заданной территории;
- Плотное взаимодействие с отделом обучения и маркетинга;
- Управление ресурсами, предоставляемыми компанией.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы с рынком эстетической косметологии (с салонами красоты и клиниками) от 2-х лет;
- Опыт работы в продажах (прямые продажи косметической продукции, оборудования или товаров медицинского назначения).
Необходимые технические и профессиональные навыки:
- Навыки ведения переговоров;
- Знание конъюнктуры рынка;
- Владеет методами и техниками продаж: организация и проведение акций/ мероприятий, работа с «холодными» и «тёплыми» контактами, установление контакта, выявление потребностей, продажа преимуществ, работа с возражениями, закрытие сделки, выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.
Другие навыки:
- Владение ПК: 1С, CRM, Excel, Power Point. Уверенный пользователь интернет-ресурсов;
- Мобильность: Готовность к частым поездкам внутри заданной территории.
Условия:
- Работа в городе Москве;
- Возможны командировки (не чаще 1 раза в квартал);
- Уютный офис (метро Тульская), бесплатная парковка;
- График работы: 5\2 с 10-18 (возможно гибридная форма работы (офис/удаленный формат);
- Оклад по договоренности;
- Прогрессивная ежемесячная премиальная система (зависит от выполнения KPI);
- Специальные условия на продукцию компании.